Home Blog Pagina 40

Radio en TV programma voor Haaren Heukelom Moergestel en Oisterwijk

Wat is er deze week te zien op TV en internet? Bekijk hier een overzicht van alle onderwerpen die u komende uitzendingen kunt zien:

 

Evenementen en interviews lenen zich uitermate voor het tonen op video  (Foto: LOVO)

LOVO

Achter de schermen “De editor”

In Memoriam Huub van den Bogaard

Oisterwijk Natuurparelels

Prins en Prinses KansPlus

Prins Evert en Jeugdprins Ruben

 

Moergestel TV

Fit in Moergestel: de masseur

De Gèsselse Pier

De geschiedenis van het onderwijs

 

Moergestel Radio

Actualiteiten en veel muziek met:

Gouwe-ouwe van 10.00-10.30 uur

BOOM-gast om 10.30 uur

Voetbal-nieuws om 11.30

 

Internet

Klik hier en kijk via uw mobiel, laptop, tablet of Smart TV naar alle reeds gepubliceerde video’s van lokale onderwerpen.

LOVO is op TV te zien op dinsdag, vrijdag en zondag van 12.00 tot 4.00 uur; Moergestel TV de zelfde tijden op maandag, donderdag en zaterdag. Zondag van 10.00 tot 12.00 uur luistert u naar Moergestel Radio. Kijk en luister via Ziggo op kanaal 43 en in Haaren via kanaal 48, of KPN 1498; Trined 513; Kayray 12 of Delta 12. Alles samen is te zien op Oisterwijknieuws.nl/Video.

 

Leerlingen Durendael en FC De Coppele organiseren samen kledingruil

In een leuk pakje naar de optocht (Foto: Carien van de Pas)

Heb jij nog carnavalskleding liggen die niet meer wordt gedragen? Of ben je juist op zoek naar een leuk pekske voor jezelf of je kind? Kom dan gezellig langs bij de carnavalskleding ruilmarkt!

Op vrijdag 6 februari organiseren de leerlingen van het LeerWerkTraject op 2College Durendael in samenwerking met Feestclub De Coppele een carnavalskleding-ruilmarkt. Deze wordt gehouden in de gymzaal van basisschool de Coppele. “Met deze markt geven we carnavalskleding een tweede leven en zorgen we samen voor een feestelijke carnaval voor iedereen. Ons doel is mensen met elkaar verbinden en laten zien dat carnaval een feest voor iedereen is.”

Op 6 februari is heel Oisterwijk uitgenodigd om carnavalskleding te komen doneren of om een mooi pakje uit te zoeken. De leerlingen starten om 09.00 uur om alles klaar te zetten. Zij toveren de gymzaal dan om tot een feestelijke winkel.

Tussen 12.00 uur en 13.00 uur en tussen 15.00 en 16.00 uur is de markt geopend. De leerlingen vervullen de rol van gastheer/gastvrouw, bereiden de lunch voor in de middag, regelen de pauzemomenten, zorgen dat de inzameling van de kleding goed wordt verwerkt en helpen alle kinderen met het uitzoeken en passen van de mooiste outfits.

Docent Evelien Oeben licht toe: “Niet iedereen leert makkelijk uit een boek of via een online lesmethode’. Voor onze leerlingen van het LeerWerkTraject is levensecht leren extra belangrijk. Door het organiseren van deze ruilmarkt doen zij ervaring op in diverse leergebieden. Bij dit project houden ze zich onder meer bezig met het maken van reclame en promotie, het inzamelen van de kleding, het inrichten van de winkel en het maken van pashokjes.

Bovendien leren ze dat sociale betrokkenheid in de wijk belangrijk is. “Wij zijn blij dat wij met onze ‘doeners’ alle mooie initiatieven in de wijk kunnen steunen. De leerlingen ervaren ook hoe het is om iets voor een ander te kunnen doen en dat vinden wij heel erg waardevol.”

In de wijk Westend zijn huis-aan-huis flyers verspreid om bewoners te attenderen op de ruilmarkt. Op school hebben de leerlingen zelf flyers en posters gemaakt. Deze hebben zij verspreid in de wijken rondom de school. Feestclub de Coppele en 2College Durendael hopen op een hoge opkomst, om zoveel mogelijk mensen blij te maken met een mooie carnavalsoutfit.

 

Ontdek je muzikale talent voor kinderen

Hoe kom je erachter of je het leuk vindt om een muziekinstrument te spelen? Dat kunnen alle leerlingen van groep 4, 5 en 6 in de Oisterwijkse kern en Heukelom zelf gaan ontdekken! Koninklijke Harmonie Asterius biedt namelijk 7 gratis muzieklessen aan op verschillende blaasinstrumenten en slagwerk. Na de muzieklessen treden alle muzikanten in spé ook nog op in de grote theaterzaal van Tiliander, met het harmonieorkest van Asterius.

Instrumenten eerst zien, horen en uitproberen?

Speel mee met Asterius (Foto: Henk van de Rijke)

Dat kan! Kom op dinsdag 10 februari naar Cultuurcentrum Tiliander. Je kan tussen 18.45 en 19.15 de instrumenten horen tijdens de openbare repetitie van ons opleidingsorkest. De instrumenten zelf uitproberen kan tussen 18.00 – 18.45 of tussen 19.15 – 19.45 uur. Je kunt je vervolgens ook ter plekke aanmelden.

Zo werkt het
Klaar om je talent te ontdekken? Meld je dan aan op je instrument(en) naar keuze! Asterius stelt instrumenten beschikbaar om thuis te oefenen en regelt de muzieklessen in Tiliander in Oisterwijk. Kinderen kunnen kiezen uit les op dwarsfluit, hoorn, hobo, klarinet, saxofoon, trompet, trombone, tuba en slagwerk. Meer informatie en meteen aanmelden kan via www.asterius.nl/gratis-muzieklessen.

Start to walk met Taxandria

Wil jij graag onder begeleiding van een gecertificeerde wandeltrainer in een groep wandelen en je conditie verbeteren? Dan ben je bij Taxandria Atletiek aan het juiste adres!

Start-to-Walk deelnemers in de mooie bosrijke omgeving.

Vanaf 28 februari biedt Taxandria Atletiek voor de derde keer het traject: ‘Start to Walk’ aan. Je hoeft alleen maar goede wandelschoenen aan te trekken en je aan te melden voor Start to Walk! Een begeleid trainingsprogramma van 7 weken voor beginnende wandelaars. Na deze 7 weken kun je aansluiten bij de Sportief Wandelgroepen van Taxandria Atletiek.

De eerste keer starten we om 9.30 uur op 28 februari vanaf ons eigen Sportpark aan de Vennelaan. De training duurt ongeveer 75 minuten. Vanaf 7 maart starten we tegelijk met de andere groepen om 9.15 uur. Na afloop kan er samen met de andere Taxandria Atletiekleden in het clubhuis koffie en/of thee worden gedronken.

Onder begeleiding van een professionele KWBN gecertificeerde wandeltrainer word je op een verantwoorde manier in 7 weken wegwijs gemaakt in het opbouwen van je conditie. De trainingen gaan vooral om vaak en regelmatig wandelen. Je lichaam went dan aan de inspanning en zal zich geleidelijk hieraan aanpassen.

De wandelsnelheid varieert van ‘rustig wandelen’ tot ‘stevig doorlopen’. Door op verschillende tempo’s te trainen groeit je uithoudingsvermogen. We beginnen met rustig wandelen, zo’n 4,5 tot 5 km per uur. Dit is een comfortabel tempo dat je lang vol kunt houden. Het voeren van een gesprek gaat in dit tempo gemakkelijk.

We gaan het tempo geleidelijk opvoeren naar zo’n 5,5 tot 6 km per uur. Een stevige pas, maar we gaan niet snelwandelen! Je hartslag gaat hierbij licht omhoog en een gesprek voeren zal iets minder makkelijk gaan. Snelheid is uiteraard afhankelijk van je persoonlijke situatie en kan dus wat meer of minder zijn.

Heb je interesse, aarzel dan niet om je hier aan te melden.

Ontdek de magie van tijdloze jurkjes voor elke gelegenheid *

0

Hey fashionista! Altijd op zoek naar de nieuwste trends in dameskleding? Dan zit je hier goed.

We duiken vandaag in de wereld van jurkjes en ontdekken wat helemaal hot is dit seizoen. Laten we meteen beginnen!

Duurzame mode

Duurzaamheid is niet meer weg te denken uit de modewereld. Steeds meer merken kiezen voor milieuvriendelijke materialen en productieprocessen. Denk aan jurkjes gemaakt van biologisch katoen of gerecyclede stoffen. Niet alleen goed voor de planeet, maar ook voor jouw garderobe! Het mooie van duurzame mode is dat je er niet alleen goed uitziet, maar je ook goed voelt omdat je een positieve impact maakt.

Vintage en retro stijlen

Heb je ook zo’n zwak voor de jaren ’70 en ’90? Je bent niet de enige! Vintage en retro stijlen maken een grote comeback. Van opvallende prints tot unieke snits, deze jurkjes geven je een unieke look die zeker opvalt. Denk aan kleurrijke bloemenprints, polkadots en funky geometrische patronen. Deze stijlen zijn perfect om een statement te maken en je persoonlijke stijl te laten zien.

Minimalistische ontwerpen

Less is more, zeggen ze wel eens. En dat geldt zeker voor de minimalistische trend die we nu zien. Eenvoudige, strakke lijnen en neutrale kleuren domineren de catwalks. Deze jurkjes zijn perfect voor elke gelegenheid en laten je altijd stijlvol voor de dag komen. Een minimalistische jurk kan je makkelijk combineren met een witte top of een paar opvallende accessoires voor een complete look.

Bloemenprints

Bloemenprints zijn altijd een goede keuze, vooral in de lente en zomer. Ze brengen kleur en vrolijkheid in je outfit. Of je nu kiest voor een subtiele print of een opvallende bloemenzee, met een bloemenjurk zit je altijd goed. Bloemenprints zijn veelzijdig en kunnen zowel casual als chic gedragen worden, afhankelijk van hoe je ze styled.

Maxi-jurken

Het is lente voordat je het weet (Bron: Pixabay.com)

Comfortabel en stijlvol, dat is de perfecte omschrijving van de maxi-jurk. Deze lange jurken zijn ideaal voor zowel casual als formele gelegenheden. Combineer ze met een paar leuke sandalen of hakken en je bent klaar om te gaan. Maxi-jurken zijn perfect voor een zomerse dag in het park of een avondje uit. Ze bieden de perfecte balans tussen comfort en stijl.

Pastelkleuren

Pastelkleuren zijn zacht, licht en perfect voor het voorjaar. Denk aan tinten zoals lichtroze, babyblauw en mintgroen. Deze kleuren geven je een frisse en vrouwelijke uitstraling. Pastelkleuren zijn makkelijk te combineren en kunnen zowel op zichzelf als in laagjes gedragen worden voor een speelse look.

Dus, waar wacht je nog op? Duik in de wereld van modieuze dameskleding en ontdek jouw nieuwe favoriete jurkjes dames. Blijf op de hoogte van de laatste trends en zorg dat je altijd stijlvol voor de dag komt. Veel shopplezier!

Met deze tips ben je helemaal klaar om de magie van tijdloze jurkjes te ontdekken en te omarmen. Of je nu gaat voor duurzaam, vintage, minimalistisch, bloemenprints, maxi-jurken of pastelkleuren, er is altijd iets dat perfect bij jou past. Happy shopping!

* Uitleg over dit bericht, de ster in de titel en de ‘pen met munten’ leest u hier

PIT Onderzoek: Aanpak van wateroverlast wacht op beleid

0

Met de verkiezingen in zicht, gaat PIT Onderzoek na in welke mate de afspraken uit het Bestuursakkoord 2021-2026 zijn gerealiseerd. Dit keer aandacht voor de bestrijding van wateroverlast en verdroging.

door PIT Onderzoek – Anno de Vreeze en Wouter Verschuur

In het bestuursakkoord wordt een stevige aanpak van de klimaatadaptatie aangekondigd: “De gemeente zet in op oplossingen die problemen als droogte, hittestress en wateroverlast mee helpen aanpakken”.

Hoe is daar invulling aan gegeven?
Bestrijding van droogte en van wateroverlast vereisen deels dezelfde maatregelen. Regenwater dat infiltreert in de bodem vult het grondwater aan en komt niet op straat terecht. Bij rioolvernieuwing legt de gemeente al geruime tijd een gescheiden rioolstelsel aan, waarbij het hemelwater afzonderlijk wordt afgevoerd naar infiltratievijvers of oppervlaktewater.

In 2022 is de ‘Verordening afvoer hemelwater en grondwater’ aangenomen. Volgens deze verordening zijn perceeleigenaren bij nieuwbouw verplicht om hemelwater op hun eigen terrein te verwerken. Bij bestaande bouw dienen perceeleigenaren hun hemelwater zo veel mogelijk zelf te verwerken, dan wel af te voeren op een hemelwaterriool. Dit laatste wordt nauwelijks gestimuleerd en niet gehandhaafd.

Er is regelmatig wateroverlast; het riool kan de hevige regenval niet aan (Foto: Toby de Kort).

Mede op initiatief van de gemeente is in 2023 de Stichting Klimaatbestendig Oisterwijk opgericht. Deze heeft tot doel het klimaatbewustzijn in de gemeente te bevorderen. Ook beoogt de stichting inwoners en bedrijven te stimuleren en te ondersteunen om maatregelen tegen wateroverlast en verdroging te nemen. Het ontbreekt de stichting echter aan de middelen om aan die laatste opdracht serieus inhoud te geven.

Uit een onlangs uitgevoerd onderzoek via het burgerpanel is gebleken, dat veel inwoners zich bewust zijn van de waterproblematiek. Ze zien de verdroging van tuinen en openbaar groen, straten die blank staan na hevige regenbuien, ondergelopen kelders en convectorputten, vochtplekken en schimmelvorming in hun huizen. Tevens bleek dat inwoners behoefte hebben aan ondersteuning bij het nemen van maatregelen.

De gemeente heeft de intentie uitgesproken in 2026 beleid te ontwikkelen om financiële ondersteuning van de Stichting Klimaatbestendig Oisterwijk mogelijk te maken.

Conclusie
De gemeente heeft belangrijke stappen gezet door gescheiden rioolstelsels aan te leggen, door het invoeren van de bovengenoemde verordening en door het opzetten van de Stichting Klimaatbestendig Oisterwijk. De verordening wordt alleen toegepast en gehandhaafd bij nieuwbouw. De Stichting Klimaatbestendig Oisterwijk is nog onvoldoende toegerust om aan zijn belangrijkste opdracht invulling te kunnen geven en wacht op verdere actie door de gemeente.

 

Burgemeester herkent boodschap klokkenluiders niet en noemt afwezigheid wijkregisseurs een hiccup

0

Volgens de klokkenluiders is er op het gemeentehuis sprake van een onveilige werkplek en angstcultuur. Beide wijkregisseurs zijn 10 tot 12 maanden afwezig vanwege ziekte en ontslag. Er is zover bekend nog geen vervanging, maar ook vacatures ontbreken!

Tijdens de raadsvergadering van donderdagavond werden door raadslid Guy de Kort (PRO) vragen gesteld over de boodschap van twee klokkenluiders, vorige week gepubliceerd op deze site: ‘Erkent en herkent de gemeente zich in de geschetste problematiek, welke acties zijn ondernomen en is de ondernemingsraad hierbij betrokken?’

Ontkenning

Burgemeester Hans Janssen (Foto: Masja Vlaminckx).

Verantwoordelijk burgemeester Hans Janssen antwoordde hierop: ‘Wij (het college van burgemeester en wethouders – Red.) en ook de ondernemersraad herkennen ons totaal niet in het beeld wat in die kop wordt geschetst.’ De burgemeester wil in de openbare vergadering niet ingaan op personele aangelegenheden van individuen en nodigt de raadsleden uit dergelijke signalen bespreekbaar te maken in een besloten bespreking.

Hoewel het uiteraard zo kan zijn dat de burgemeester de situatie van betrokkenen op het gemeentehuis niet als ‘onveilig’ of ‘angstcultuur’ aanmerkt, wil dat nog niet zeggen dat er geen ongewenste situaties zijn, of zijn geweest. Het kan dus zijn dat hij ‘wat in die kop wordt geschetst’ niet herkent. Vermeld mag (moet) worden dat hij en de wethouders over minstens een deel van de beschreven personele problemen zeker op de hoogte zijn, zo blijkt uit diverse stukken die onze redactie heeft ingezien.

Tussen de regels door blijkt dit ook uit de antwoorden die de burgemeester geeft op vragen van Sharon Kroon (D66). Zij vraagt zich af of deze situatie consequenties heeft voor de uitvoering, in dit geval de taken van de wijkregisseurs. De burgemeester geeft hierop aan dat er ‘zover mogelijk zo snel mogelijk vervanging is geregeld…’ Daarmee geeft de burgemeester bevestiging dat de wijkregisseurs inderdaad afwezig zijn, of zijn geweest. Hij had dan ook prima kunnen aangeven, dat er inderdaad enkele medewerkers enige tijd afwezig zijn geweest, zonder in te gaan op het individu.

Geen vacature

‘Dus er zijn ook weer vacatures opengesteld hiervoor?’ vraagt Kroon. ‘Ja dat loopt’, antwoordde de burgemeester, met aanvullend: ‘Het is echt de bedoeling om de wijkregie weer goed in te vullen, en soms heb je hiccups in het leven.’ Een hiccup; een korte onderbreking, een klein probleem. Geen woord van medeleven aan de gedupeerden die ziek of ontslagen thuis zitten; ook dat had hij makkelijk kunnen doen zonder hun privacy te schaden.

Opmerkelijk in deze is dat de burgemeester vorige week – in reactie op onze vragen – geen uitleg gaf over eventuele vacatures. Ook op de gemeentelijke vacaturesite stonden en staan geen vacatures voor deze functie. Er is wel een oude vermelding gevonden van een vacature in oktober 2025, maar die is later verwijderd. Of die vacature is ingevuld of wanneer een eventuele kandidaat begint is desgevraagd ook niet beantwoord. Opnieuw iets waar een gemeente prima antwoord op kan geven, zonder individuele medewerkers te schaden.

Raad niet geïnformeerd

In de vragen van onze redactie afgelopen week, werd ook gevraagd of de raad is geïnformeerd over de langdurige afwezigheid van beide wijkregisseurs. Ook daarop kwam geen uitleg. Uit de vragen van de raadsleden blijkt nu dat de raad niet is geïnformeerd. Bij een korte personele onderbreking is dat niet gebruikelijk; bij een langere onderbreking van de volledige bezetting op een functie zou dat wellicht goed zijn. Zeker was het toepasselijk geweest de afwezigheid te melden bij het behandelen van de evaluatie van de wijkregie, en de in de raad besproken verlenging van deze raadsopdracht.

Belangrijk is te vermelden dat de door de klokkenluiders beschreven omstandigheden niet alleen de wijkregisseurs betreft; er zijn ook medewerkers op andere functies die hier last van ervaren.

Note: Verschillende raadsleden hebben verzocht om contact met onze bronnen. Wij hebben die verzoeken doorgestuurd naar de betreffende personen. Het is uiteraard aan die personen om daar al of niet op in te gaan.

Lees ook: Klokkenluiders over onveilige werkplek en angstcultuur bij Gemeente Oisterwijk

In Memoriam: Ad Smarius

Afgelopen vrijdag is Oisterwijker Ad Smarius overleden.

Ad Smarius (Bron: VOS).

Ad was onder andere bekend van de Facebookgroep Oisterwijk verleden en heden waar hij een grote bijdrage aan leverde. Op die pagina worden oude krantenknipsels en foto’s uit Oisterwijk getoond en herinneringen opgehaald.

Ook werd hij gewaardeerd door de leden van de Vereniging van Oisterwijkse Spelers (VOS): ‘Ad was jaren actief in onze decorploeg en gebruikte zijn creativiteit om prachtige decors te bouwen. Wij zijn Ad dankbaar voor zijn inzet al die jaren. Wij wensen Henny en de familie veel sterkte met dit verlies.’

Namens onze redactie wensen wij de nabestaanden heel veel sterkte toe.

 

Alleen maar vrouwen op de kieslijst van WIJ! Oisterwijk

0
Alleen maar vrouwen op de lijst bij WIJ! Oisterwijk, met (vlnr) Elisa Bol, Ellen Verhoeven, Stefanie Vulders, Ellen Kristalijn, Natascha van Iersel en Jeanny Kranendonk. Niet op de foto: Boukje Hess. (Foto: Martine van der Moolen)

De nieuwe lokale partij WIJ! Oisterwijk presenteerde deze week een kieslijst met alleen maar vrouwen!

Was dat een bewuste keuze? ‘Nee, mannen waren ook welkom. Maar dit is wat ontstond. Blijkbaar is het tijd voor een vrouwelijk perspectief op besturen,’ aldus lijsttrekker Stefanie Vulders. Vulders is buitengewoon enthousiast over de bestuurlijke vernieuwing die zij wil gaan inbrengen in haar gemeente. ‘We staan aan de rand van een andere tijd. Informatiestromen zijn sneller dan ooit. Onze bestuurlijke systemen hebben flexibiliteit nodig, zodat we makkelijker meebewegen met de uitdagingen.’

Een kieslijst met enkel vrouwen is uniek voor Oisterwijk. De meeste partijen hebben een mix van mannen en vrouwen; soms met iets meer vrouwen bovenaan, sommige partijen voorzien hun lijst van bijna alleen mannen of vooral mannen op de hogere posities.

WIJ! Oisterwijk is enkele weken terug toegevoegd aan de Oisterwijkse Stemhulp en hun partijprogramma is reeds toegevoegd aan onze ‘verkiezings’ pagina.

Lees hier meer nieuws over de aankomende verkiezingen.