Volgens de klokkenluiders is er op het gemeentehuis sprake van een onveilige werkplek en angstcultuur. Beide wijkregisseurs zijn 10 tot 12 maanden afwezig vanwege ziekte en ontslag. Er is zover bekend nog geen vervanging, maar ook vacatures ontbreken!
Tijdens de raadsvergadering van donderdagavond werden door raadslid Guy de Kort (PRO) vragen gesteld over de boodschap van twee klokkenluiders, vorige week gepubliceerd op deze site: ‘Erkent en herkent de gemeente in de geschetste problematiek, welke acties zijn ondernomen en is de ondernemingsraad hierbij betrokken?’
Ontkenning
Verantwoordelijk burgemeester Hans Janssen antwoordde hierop: ‘Wij (het college van burgemeester en wethouders – Red.) en ook de ondernemersraad herkennen ons totaal niet in het beeld wat in die kop wordt geschetst.’ De burgemeester wil in de openbare vergadering niet ingaan op personele aangelegenheden van individuen en nodigt de raadsleden uit dergelijke signalen bespreekbaar te maken in een besloten bespreking.
Hoewel het uiteraard zo kan zijn dat de burgemeester de situatie van betrokkenen op het gemeentehuis niet als ‘onveilig’ of ‘angstcultuur’ aanmerkt, wil dat nog niet zeggen dat er geen ongewenste situaties zijn, of zijn geweest. Het kan dus zijn dat hij ‘wat in die kop wordt geschetst’ niet herkent. Vermeld mag (moet) worden dat hij en de wethouders over minstens een deel van de beschreven personele problemen zeker op de hoogte zijn, zo blijkt uit diverse stukken die onze redactie heeft ingezien.
Tussen de regels door blijkt dit ook uit de antwoorden die de burgemeester geeft op vragen van Sharon Kroon (D66). Zij vraagt zich af of deze situatie consequenties heeft voor de uitvoering, in dit geval de taken van de wijkregisseurs. De burgemeester geeft hierop aan dat er ‘zover mogelijk zo snel mogelijk vervanging is geregeld…’ Daarmee geeft de burgemeester bevestiging dat de wijkregisseurs inderdaad afwezig zijn, of zijn geweest. Hij had dan ook prima kunnen aangeven, dat er inderdaad enkele medewerkers enige tijd afwezig zijn geweest, zonder in te gaan op het individu.
Geen vacature
‘Dus er zijn ook weer vacatures opengesteld hiervoor?’ vraagt Kroon. ‘Ja dat loopt’, antwoordde de burgemeester, met aanvullend: ‘Het is echt de bedoeling om de wijkregie weer goed in te vullen, en soms heb je hiccups in het leven.’ Een hiccup; een korte onderbreking, een klein probleem. Geen woord van medeleven aan de gedupeerden die ziek of ontslagen thuis zitten; ook dat had hij makkelijk kunnen doen zonder hun privacy te schaden.
Opmerkelijk in deze is dat de burgemeester vorige week – in reactie op onze vragen – geen uitleg gaf over eventuele vacatures. Ook op de gemeentelijke vacaturesite stonden en staan geen vacatures voor deze functie. Er is wel een oude vermelding gevonden van een vacature in oktober 2025, maar die is later verwijderd. Of die vacature is ingevuld of wanneer een eventuele kandidaat begint is desgevraagd ook niet beantwoord. Opnieuw iets waar een gemeente prima antwoord op kan geven, zonder individuele medewerkers te schaden.
Raad niet geïnformeerd
In de vragen van onze redactie afgelopen week, werd ook gevraagd of de raad is geïnformeerd over de langdurige afwezigheid van beide wijkregisseurs. Ook daarop kwam geen uitleg. Uit de vragen van de raadsleden blijkt nu dat de raad niet is geïnformeerd. Bij een korte personele onderbreking is dat niet gebruikelijk; bij een langere onderbreking van de volledige bezetting op een functie zou dat wellicht goed zijn. Zeker was het toepasselijk geweest de afwezigheid te melden bij het behandelen van de evaluatie van de wijkregie, en de in de raad besproken verlenging van deze raadsopdracht.
Belangrijk is te vermelden dat de door de klokkenluiders beschreven omstandigheden niet alleen de wijkregisseurs betreft; er zijn ook medewerkers op andere functies die hier last van ervaren.
Note: Verschillende raadsleden hebben verzocht om contact met onze bronnen. Wij hebben die verzoeken doorgestuurd naar de betreffende personen. Het is uiteraard aan die personen om daar al of niet op in te gaan.
Lees ook: Klokkenluiders over onveilige werkplek en angstcultuur bij Gemeente Oisterwijk
