WSD ontvangt samen met WeenerXL uit Den Bosch de AMIF-subsidie (Asiel, Migratie en Integratie) voor de begeleiding en ondersteuning van jonge inburgeraars, onder andere voor die in Oisterwijk. Met deze subsidie ontstaat ruimte om deze jongeren gedurende ruim drie jaar maatwerk te bieden en het bestaande programma uit te breiden en te intensiveren.
WSD en WeenerXL zijn van mening dat jongeren in hun ontwikkeling naar werk iets anders nodig hebben dan volwassenen. Dankzij deze subsidie kunnen jonge inburgeraars nu inburgeren in een groep met leeftijdsgenoten die zich in dezelfde levensfase bevinden en vergelijkbare vragen en uitdagingen hebben. Het doel is een duurzame start op de arbeidsmarkt, waarbij WSD de tijd neemt die nodig is om samen met deze jongeren het hoogst haalbare te bereiken.
Maatwerk

Met de beschikbare middelen organiseert WSD onder andere workshops, ontmoetingsmomenten met Nederlandse jongeren en kennismaking met verschillende werkplekken. Dit gebeurt in samenwerking met WSDKwikstart, het jongerenlabel van WSD. Daarnaast zet WSD Game Based Assessment in en krijgen jonge inburgeraars toegang tot begeleiding door een jongerencoach.
Andere jongeren ontmoeten
Veel jongeren hebben nog geen duidelijk beeld van hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt en zijn zich niet bewust van hun kwaliteiten. Dit geldt voor alle jongeren, ongeacht achtergrond. Daarom wil WSD jongeren met verschillende culturen en achtergronden met elkaar verbinden zodat zij met en van elkaar kunnen leren. Deze aanpak bestond nog niet maar met deze subsidie wordt het mogelijk om dromen waar te maken en een grotere impact te realiseren voor deze doelgroep.
Subsidie voor taal op de werkvloer voor vrouwen
Naast de ondersteuning van jonge inburgeraars hebben WSD en WeenerXL ook subsidie ontvangen voor de begeleiding van vrouwelijke inburgeraars binnen de Z-route. De afstand tot de arbeidsmarkt is voor deze groep vaak groter door praktische obstakels zoals kinderopvang en culturele factoren zoals traditionele rolverdelingen. WSD zet deze subsidie in om vrouwen intensiever te begeleiden op het gebied van taal en werk, zodat de stap naar betaald werk kleiner wordt.









